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2018年01月04日 16:34  点击:[]

各部门、各年级

为进一步推动文明校园建设,全面提高教师师德修养,弘扬高尚师德风范,弘扬广大教职工恪尽职守、爱岗敬业、乐于奉献的精神风貌和人格魅力,进一步发挥优秀教师的模范带头作用,充分展示我校广大师生的良好形象,引导广大师生积极投身和谐校园的建设,我校决定开展“2017感动开明年度人物”评选活动。

一、评选范围

2017年度为我校发展做出贡献的全校教职员工、学生及社会人士。

二、评选要求

1.遵纪守法,无违法违纪记录,无弄虚作假、舞弊等行为。

2.具有高尚的道德情操,具有强烈的社会责任感,积极践行社会主义核心价值观,精神品质可嘉,在教师和学生中有一定的影响力。本年度,在中考及小中考指标突破、学科竞赛、优课评比、课堂改革等方面做出突出贡献,受到同行的认可。

3.勇于创新,克难攻坚,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,或在教学科研(含课题研究、著书立说及论文发表、评比等)、团队建设(含教研组建设、备课组建设、青年教师培养等)、学校管理(含班级、年级、部门管理等)、后勤服务等方面为学校做出突出贡献,在全校、全区乃至全市产生了较大影响。

4.品质兼优,成绩显著,在同学中有较高的威信,在学校、班级建设中的积极作用,促进良好的校纪、校风、学风、班风的形成。

5.关心教育,重视教育,有正确的教育思想和教育观念,热情支持、密切配合并积极参与学校各项工作的开展,主动热情地向学校提出合理化的建议和建设性的意见,力所能及帮助学校解决困难。

6.关键时刻临危不惧,挺身而出,勇于维护国家、集体利益和人民群众生命财产安全,在社会上产生了重大影响。

三、评选程序

(一)宣传发动阶段(14——110日)

通过全体教职工例会宣讲,并公布“2017感动开明年度人物”评选方案,充分发动全体教职工参与评选活动。

(二)推荐候选人阶段(111--115日)

候选人的产生采用推荐形式,包括备课组推荐、年级组推荐、部门推荐等。候选人需在115日前上报相关资料(含推荐表、事迹材料),纸质材料报所在年级(部门),年级(部门)报校办。 

(三)组委会评选阶段(116——118日)

由组委会组织评委从入围候选人中评选出“2017感动开明年度人物”,进行公示及网络投票。

(四)校党委审定阶段(119——122日)

组委会将初评的名单报校党委会审核,确定“2017感动开明年度人物”名单。

四、表彰奖励

学校将于学期末举行隆重仪式,对“2017感动开明年度人物”进行表彰奖励,颁发荣誉证书,并将纳入以后评优评先的重要依据。

五、广泛宣传

对“2017感动开明年度人物”的先进事迹利用各种形式进行广泛宣传。

 

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2018 13

 

2017感动开明年度人物”评选推荐表

部门:

姓名

 

性别

 

出生年月

 

政治面貌

 

任教学科

 

电话

 

申报类型

 

个人

简历

 

在本

校获

奖情

 

主要事迹(另附800—1000字材料)

 

年级(部门)

意见

签字:

学校

意见

 

 

 

 

签字:

 

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